ימי עיון לארגונים
למה ללמוד דיאלוג פתוח בארגון שלך?
- לגעת בסוגיות הבוערות – דיאלוג פתוח מציעה דרך חדשנית לגעת בסוגיות בוערות בעולם הטיפול והשיקום, כגון: קבלת החלטות משותפת, שקיפות, שיח רב מקצועי והכרה בסוגיות של כוח וצמצום היררכיה
- להחשף לחדשנות – דיאלוג פתוח נמצאת בחוד החנית של החדשנות בעולם בריאות הנפש. חשיפה אליה תשים את הצוות שלכם בהיכרות עם המגמות העולמיות העדכניות ביותר בעבודה עם משברים נפשיים
- ללמוד דרך חוויה – ההתנסות בשיח הדיאלוגי מאפשרת אינטימיות וחקירה, המייצרת מרחב מועיל למפגש עם חוויות מורכבות ושוחקות, איתן מתמודדים צוותים בטיפול ובשיקום
- לקבל כלים ישימים – מיומנויות השיח והתרגולים ביום העיון מאפשרים לצוותים להשתמש במבנים האלה ודרכם לקחת צעד לקראת פרקטיקה דיאלוגית יותר בארגון שלכם
ימי העיון מותאמים לצרכי הארגון ומועברים על ידי צמד המורות הישראלי -
מייסדות דפ"י עו"ס סיון בר און ועו"ס לילה חפר
סיוון בר און: סיוון היא עובדת סוציאלית, בעלת תואר ראשון בפסיכולוגיה ופילוסופיה ותואר שני בעבודה סוציאלית בהתמחות של נשים ומגדר. סיוון היתה עו”ס בבית סוטריה נשים בירושלים (בית מאזן), וכן כתבה את המחקר הראשון אודות בתים מאזנים בישראל. סיוון בוגרת המחזור הראשון של הקורס השנתי בדיאלוג פתוח בישראל ועובדת עם רשתות כמלווה דיאלוגית
לילה מאיה חפר: לילה היא עובדת סוציאלית בעלת תואר שני בהתמחות של ילד ונוער, סופרת ומטפלת. בקליניקה שלה לילה מלווה אנשים המתמודדים עם משברים נפשיים בראייה קהילתית-מערכתית. לילה היא מטפלת בעלת ידע מניסיון ומעבירה הרצאות שהן מסע אישי למשתתפים במסגרת הפרוייקט שלה – "עוף החול". לילה בוגרת המחזור הראשון של הקורס השנתי בדיאלוג פתוח בישראל